Warum wir ein Leitbild haben
Unser Unternehmen hat sich über viele Jahre stetig weiterentwickelt. Aus einem Ein-Mann-Unternehmen ist eine Organisation mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern, neuen Aufgaben und vielen Mitarbeitenden geworden. Mit diesem Wachstum entstand eine wichtige Frage:
Wer sind wir eigentlich – und was verbindet uns?
Jeder Mensch bringt eigene Erfahrungen, Überzeugungen und Arbeitsweisen mit. Gleichzeitig brauchen wir ein gemeinsames Verständnis davon, wie wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und mit Kunden, Partnern und Kollegen umgehen.
Deshalb haben wir unser Leitbild entwickelt. Es schafft Orientierung, gibt eine gemeinsame Richtung vor und hilft uns, auch in Zeiten von Veränderungen konsistent zu handeln. Unser Leitbild beschreibt nicht nur, was wir tun, sondern vor allem, wie wir es tun.
Wie unser Leitbild entstanden ist
Die Entwicklung unseres Leitbildes war ein gemeinsamer Prozess.
Ausgehend von der Frage, wie wir als Unternehmen wahrgenommen werden möchten und welche Haltung uns auszeichnet, haben wir uns intensiv mit unserer Identität beschäftigt:
- Wofür stehen wir?
- Wie wollen wir miteinander umgehen?
- Wie gehen wir mit Fehlern um?
- Was dürfen Kunden und Kollegen von uns erwarten?
- Welche Werte sollen unser Handeln prägen?
Aus diesen Gesprächen entstand unser heutiges Leitbild mit einem gemeinsamen Leitsatz, drei Rollen und fünf Werten.
Wir schaffen gemeinsam Sicherheit für einen verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Umwelt.
Unser Leitsatz beschreibt den Kern unseres Handelns. Er beantwortet die Frage:
Welchen Beitrag leisten wir für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft?
Sicherheit verstehen wir dabei nicht nur als rechtliche oder organisatorische Sicherheit. Sicherheit bedeutet für uns Orientierung, Verlässlichkeit und die Grundlage, verantwortungsvolle Entscheidungen treffen zu können.
Der verantwortungsvolle Umgang mit Mensch und Umwelt ist dabei unser Anspruch – heute und in Zukunft.
Unsere Rollen
Unsere Rollen beschreiben, wie wir unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden begegnen.
Wir sind Ratgeber
Zukunft gestalten –
mit Erfahrung
Wir teilen Wissen, unterstützen bei Entscheidungen und helfen dabei, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.
Wir sind Lotse
Sicherheit bieten -
mit Weitsicht und Überblick
Wir schaffen Orientierung, reduzieren Komplexität und helfen dabei, den richtigen Weg zu finden.
Wir sind Enabler
Wachstum ermöglichen -
mit ehrlicher Kommunikation
Wir schaffen Rahmenbedingungen für Entwicklung und fördern Fortschritt durch Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit.
Unsere Werte
Was das für unseren Alltag bedeutet
Unser Leitbild ist eine Orientierungshilfe für jeden Einzelnen. Es unterstützt uns bei Entscheidungen, in der Zusammenarbeit, in Projekten und in der Führung.
Wenn wir uns fragen:
- Wie treffen wir eine Entscheidung?
- Wie gehen wir miteinander um?
- Wie sprechen wir Probleme an?
- Wie übernehmen wir Verantwortung?
dann hilft uns unser Leitbild dabei, eine gemeinsame Antwort zu finden.
So wird aus unserem Leitbild gelebte Unternehmenskultur.
Das wird auch in diesen Blogbeiträgen deutlich:
