eplas® – Ihre Software für HR/Personal & Personalmanagement
Sie haben den Überblick verloren, wer z. B. hinsichtlich produktionsrelevanter Inhalte, des Arbeitsschutzes oder des Qualitätswesens geschult oder unterwiesen wurde und wer nicht? Sie müssen eine rechtssichere Vorsorgekartei führen, haben aber nur Excel oder andere unpassende Systeme zur Verfügung, die keine Revision zulassen und immens viel Aufwand erzeugen? Sie sind für Unfallstatistiken und die Abwicklung mit Berufsgenossenschaften und Behörden verantwortlich und laufen den relevanten Informationen hinterher? Sie werden mit Forderungen des Betriebsrates oder der Fachbereiche konfrontiert und benötigen ein System, um transparente revisions- und datenschutzsichere Prozesse abzubilden? Sie müssen die Effizienz ihrer Abteilung und der Führungskräfte steigern?
eplas® – für Ihr 100%iges Qualifikationsmanagement
Erheben Sie die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden und entwickeln Sie diese zielgerichtet und effizient weiter – übersichtlich, termingenau und individuell.
Passgenaue Schulungen und Unterweisungen
Stellen Sie Schulungen per E-Learning, Präsenzterminen oder im „Blended Learning“ Verfahren aufeinander aufbauend über eplas zur Verfügung. Für die Planung der Termine können Sie ganz einfach die integrierten Raum- und Terminplanungsoptionen nutzen.
Ergänzend können Sie über eplas Schulungsangebote rollenbasiert zur Verfügung stellen und alle beteiligten Rollen über die Freigabeworkflows einbinden.
Den Überblick behalten
Ab einer gewissen Anzahl an Mitarbeitenden wird es immer schwieriger, im Bereich der Schulung und Fortbildung den Überblick zu behalten. Besonders im Bereich des Arbeitsschutzgesetzes und der gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungspflicht ist die regelmäßige Schulung von immenser Bedeutung.
- Wer wurde bereits geschult und fortgebildet, wer nicht?
- In welchen Bereichen muss was, wann, wie und wie oft geschult werden?
- In welchen Abständen sind die Schulungen und Fortbildungen zu erfolgen?
- Wenn ein Mitarbeitender krankheits- oder urlaubsbedingt abwesend ist – wer hat die notwendige Qualifikation, um ihn zu vertreten?
- Wie schaut die Qualifikationsmatrix aus?
eplas behält für Sie alles im Blick.
eplas® – für eine übersichtliche und revisionssichere Dokumentation, Bearbeitung, Meldung und Auswertung Ihrer Unfallvorfälle und Unfälle
Was tun, wenn etwas passiert? Mit dem eplas Vorfall- und Unfallmanagement dokumentieren Sie alle Vorfälle, Unfälle und Beinaheunfälle übersichtlich und revisionssicher. Nutzen Sie die Möglichkeiten unseres Moduls und arbeiten Sie das Geschehen strukturiert und dokumentiert ab. Lernen Sie aus Fehlern und verwenden Sie die zentrale und übersichtliche Maßnahmenverfolgung auch für Beinaheunfälle. Melden Sie Unfälle direkt an die BG oder Unfallkasse und erstellen Sie direkt und einfach Unfallstatistiken.
eplas® – Workflow- und Prozessmanager z. B. für Ein-/Austritt oder Versetzung eines Mitarbeitenden
Bei einem Ein-/Austritt oder der Versetzung eines Mitarbeitenden fallen viele kleine und große Aufgaben an. An dem Prozess sind etliche Rollen und Mitarbeitende beteiligt, viele Dinge können „schief gehen”. Der Workflow- und Prozessmanager von eplas ermöglicht es Ihnen, Bereiche zielgerichtet miteinander kommunizieren zu lassen und jeden einfach, sicher und datenschutzkonform am Prozess arbeiten zu lassen. Dabei ist die Einbindung der einzelnen bearbeitenden Person auf ein Minimum an Systemberührung ausgerichtet, so dass ein Abarbeiten meist ohne Schulungen möglich ist.
eplas® – für ein einfaches und nutzerfreundliches Antragswesen
Anträge sollten vor allem leicht zu verstehen und einfach auszufüllen sein. Mit dynamischen Antragsformularen, die Schritt für Schritt z. B. entlang eines benötigten Entscheidungs- oder Auswahlprozesses des Antragsstellenden nur wirklich relevante Informationen abfragen. Formulare, die Anwendende intelligent durch den Antragsprozess führen und Fragen beantworten, statt sie aufzuwerfen. Der*die Antragsstellende hat sie jederzeit zur Hand, z. B. über Apps. Sachbearbeiter*innen und Entscheider*innen werden durch vollständig und logisch eindeutig ausgefüllte Anträge entlastet.
Wir sehen es als unsere Verantwortung
Bringen Sie mit unserem System Transparenz in Ihre sicherheitsrelevanten Prozesse. Nutzen Sie unsere Erfahrung als Ratgeber, um Ihre Abläufe bewusst in die Zukunft weiterzuentwickeln. Auf diesem Weg verstehen wir uns als Ihr Lotse durch die Unwägbarkeiten der Arbeitssicherheit. Behalten Sie den Überblick und standardisieren Sie Ihre Prozesse mit der nötigen Weitsicht und Kreativität. Als Enabler sprechen wir die Dinge offen und ehrlich an. Wir befähigen Sie und Ihr Team auf diesem Weg nachhaltig erfolgreich zu wachsen. Verlassen Sie sich darauf.
Mit eplas® erhalten Sie eine Software-Lösung für Arbeitssicherheit und Personalmanagement
Von der Wissensvermittlung mit Blended Learning, dem Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen über die Erfassung und das Management von Gefahrstoffen, Anlagen und Betriebsmitteln unterstützt eplas Sie bei der täglichen Arbeit – einfach, intuitiv und zuverlässig. Mit eplas nutzen Sie eine Software, deren Prozesse den Anforderungen der Arbeitsschutznorm ISO 45001 vollkommen entsprechen.
Sie haben Fragen? Sprechen Sie mit uns!
Wir geben Antworten zur eplas®-Software und der Anpassung an Ihre Bedürfnisse. Schreiben Sie uns eine Nachricht und wir treten mit Ihnen zeitnah in Kontakt.