Einführung/ Zertifizierung/ Rezertifizierung ISO 45001

Immer mehr Unternehmen setzen auf ein systematisches Management von Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE – Health, Safety, Enviroment). Neben der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen geht es dabei auch darum, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, um sowohl die Mitarbeitenden als auch das Unternehmen zu schützen. Eine Möglichkeit, das HSE-Management im Unternehmen zu stärken, ist die Einführung einer Zertifizierung nach DIN ISO 45001. In diesem Blog-Beitrag werde ich beschreiben, welche Abläufe und Herausforderungen mit der Einführung einer solchen Zertifizierung verbunden sind und wie eplas Sie dabei unterstützen kann.

Was ist die DIN ISO 45001?

Die DIN ISO 45001 ist eine internationale Norm, die Anforderungen an ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) festlegt. Ein AMS ist ein systematischer Ansatz zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und dient dem Schutz der Gesundheit von ArbeitnehmerInnen und anderen interessierten Parteien. Das AMS bietet Unternehmen eine strukturierte Methode, um Risiken und Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren, zu bewerten und zu minimieren.

Die Einführung einer Zertifizierung nach DIN ISO 45001 kann für Unternehmen eine Herausforderung darstellen. Die Implementierung ist mitunter zeitaufwändig und ressourcenintensiv, da es viele verschiedene Aspekte der Arbeitsumgebung zu berücksichtigen gilt. Außerdem müssen die Mitarbeitenden geschult werden, um das System richtig anzuwenden.

Welche Herausforderungen gibt es bei der Einführung einer Zertifizierung nach DIN ISO 45001?

Die Einführung einer Zertifizierung nach DIN ISO 45001 erfordert eine sorgfältige Planung und Umsetzung, um sicherzustellen, dass das AMS effektiv und effizient funktioniert. Einige der wichtigsten Herausforderungen bei der Einführung einer solchen Zertifizierung sind:

Identifizierung von Risiken und Gefahren

Es ist wichtig, alle potenziellen Gefahren und Risiken am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewerten, um geeignete Maßnahmen zur Vermeidung oder Minimierung dieser zu ergreifen.

Schulung und Einweisung der Mitarbeitenden

Die Mitarbeitenden müssen über die Bedeutung und Anwendung des AMS informiert werden, damit sie aktiv daran teilnehmen und die Arbeitssicherheit verbessern können.

Integration in bestehende Systeme

Das AMS muss in bestehende Systeme und Prozesse im Unternehmen integriert werden, um sicherzustellen, dass es effektiv funktioniert und nachhaltig ist.

Überwachung und Kontrolle

Es ist wichtig, das AMS kontinuierlich zu überwachen und zu kontrollieren, um sicherzustellen, dass es ordnungsgemäß funktioniert und Verbesserungen vorgenommen werden können.

Wie kann eplas bei der Einführung einer Zertifizierung nach DIN ISO 45001 helfen?

Die HSE-Management-Software kann bei der Einführung einer Zertifizierung nach DIN ISO 45001 helfen, indem sie die Abläufe optimiert und die Verwaltung von Daten und Dokumenten erleichtert. Eine solche Software kann auch dazu beitragen, die Einhaltung der Vorgaben und Vorschriften transparent zu machen und hinsichtlich der Verantwortungen im Unternehmen zu überwachen.

Zudem erfordert die Einführung einer ISO 45001 Zertifizierung im Unternehmen umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Ein entsprechend qualifizierte/r Mitarbeiter/in oder eine Gruppe von Mitarbeitenden sollte die Verantwortung für die Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS) und die Erlangung der Zertifizierung übernehmen. Zu den notwendigen Qualifikationen gehören:

Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Die Mitarbeitenden sollten über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verfügen, um ein wirksames AMS zu entwickeln.

Kenntnisse in der ISO 45001

Die Mitarbeitenden sollten über umfassende Kenntnisse in der ISO 45001 verfügen und in der Lage sein, die Anforderungen der Norm auf das Unternehmen anzuwenden.

Projektmanagement-Fähigkeiten

Die Mitarbeitenden sollten in der Lage sein, die Einführung des AMS als Projekt zu organisieren, um sicherzustellen, dass die Einführung rechtzeitig und im Budget erfolgt.

Schulungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Die Mitarbeitenden sollten in der Lage sein, Schulungen und Workshops durchzuführen und mit verschiedenen Interessengruppen innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren.

Da es jedoch häufig vorkommt, dass Unternehmen nicht über ausreichende interne Ressourcen verfügen, um die Einführung einer ISO 45001 Zertifizierung durchzuführen, spielen geeignete externe Spezialisten eine wichtige Rolle.

Die blöcher cooperation verfügt über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und der Anwendung der ISO 45001.

Wir unterstützen Sie bei der Einführung eines AMS unterstützen, indem wir beispielsweise eine Gap-Analyse durchführen, um festzustellen, welche Bereiche des AMS bereits vorhanden sind und welche noch entwickelt werden müssen. Auf der Grundlage dieser Analyse können Sie einen Aktionsplan entwickeln, um das AMS in Übereinstimmung mit der ISO 45001 zu implementieren.

Zudem können wir Ihnen im Rahmen unsere academy Schulungen und Workshops anbieten, um Ihnen die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln. Diese Schulungen können speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten werden.

Mehr dazu erfahren Sie unter www.bloecher.net oder noch besser in einem persönlichen Gespräch mit einem unserer Experten.