Was uns als familienfreundliches Unternehmen auszeichnet
Wir freuen uns sehr, dass unser Ansatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesehen und gewürdigt wurde. Die Jury hob besonders hervor, wie vielfältig unsere Lösungen sind und dass sie nicht „von der Stange“ kommen, sondern aus echter Überzeugung entstanden sind. In der Begründung zur Auszeichnung wurde außerdem hervorgehoben, dass wir Mitarbeitenden Angebote machen, die auf unterschiedliche Lebenssituationen eingehen.
Zu unseren Angeboten, für die wir ausgezeichnet wurden, gehören:
- ein Familienbüro, das Mitarbeitenden in familiären Ausnahmesituationen sofort zur Verfügung steht,
- flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die sich an der Lebenssituation orientieren,
- Homeoffice-Optionen, die Hybridarbeit nachhaltig ermöglichen,
- U3-Betreuung direkt im Unternehmen, die jungen Eltern den Wiedereinstieg erleichtert,
- und ein ganzheitliches Gesundheitsangebot inklusive wöchentlicher Massage, bewegter Pause und Yoga-Einheiten.
Neben den genannten Punkten bieten wir intern noch viele weitere Möglichkeiten, die den Alltag für unsere Mitarbeitenden erleichtern. Dazu gehören unter anderem Gesundheitstage, regelmäßige Gesundheitsangebote, familienfreundliche Sommerfeste sowie die Anpassung von Besprechungszeiten an Teilzeitmodelle. All diese Angebote sind über die Jahre gewachsen, oft aus konkreten Situationen heraus. Sie mögen auf den ersten Blick unterschiedlich wirken, doch sie folgen einem gemeinsamen Prinzip: Menschen brauchen Freiraum, Vertrauen und Unterstützung, um ihre beruflichen Aufgaben mit ihrem privaten Leben in Einklang zu bringen. Das möchten wir aktiv unterstützen.
Unternehmen funktionieren wie Familien, wenn man sie lässt
Bei der eigentlichen Award-Verleihung wurde ein Gedanke mehrfach betont, der uns aus dem Herzen spricht: Dort, wo Menschen sich gegenseitig stärken, Verantwortung teilen und die Lebenssituationen aller ernst genommen werden, entsteht gute Zusammenarbeit. Flexibilität, Vertrauen und echte Unterstützung sind die Grundlage für Motivation, Bindung und langfristige Fachkräftesicherung. Genau deshalb investieren wir in Strukturen und Angebote, die allen Mitarbeitenden helfen, ihren Alltag gut zu bewältigen.
Die Auszeichnung ist für uns ein Ansporn, weiter mutig und kreativ zu bleiben. Familienfreundlichkeit ist ein Wert, der unser Miteinander jeden Tag prägt. Mit Blick auf die Jubiläumsfeier, die inspirierenden Gespräche und die vielen ermutigenden Beispiele aus der Region nehmen wir vor allem eines mit: Vereinbarkeit von Beruf und Care-Arbeit ist für jedes Unternehmen möglich. Entscheidend ist nicht die Größe, sondern der Wille, passende Lösungen zu finden.
